父亲病重病，他的儿子被公司开除了7天，让他照

作者: 365bet登录   点击次数:    发布时间: 2025-04-25 10:12

2022年1月，李返回照顾父亲的晚期癌症，并于1月24日申请通过微信和电子邮件离开该公司。在此期间，他根据需要提交了父亲的病历的照片。同年1月28日，李的父亲不幸去世。但是，该公司在同一天向李发布了“终止劳动合同通知”，理由是李的要求被拒绝，他不在办公室，形成了旷工。第二天，该公司向李发送了另一封电子邮件，称其将支付葬礼。然后，李申请劳动仲裁，仲裁委员会确定劳工合同公司的终止是非法的。该公司拒绝接受该裁决并爬上法庭。审判后，法院表明，李离开合法并按照传统的申请变得合理的原因，该公司甚至已经机械地实施了该系统尽管它知道他的父亲病重，不合理或合理。最终，法院裁定该公司支付了Li 113,520元，以换取非法终止。